UI设计新手最常见的20个问题+解决方案

Q：您如何看待当前流行的UI行业？ 您建议切换到 UI 吗？ 切换UI有什么需要注意的吗？

答：大多数UI从业者就职于互联网公司，而互联网公司是轻资产公司，人才是最大的资源。 因此，在互联网公司工作的UI从业者的薪资远高于传统设计行业。 此外，近年来，2016年移动互联网热潮期间，涌现出一批互联网创业公司，导致UI从业人员紧缺，形成流行现象。 平面设计等传统设计行业很早就以洞穴壁画起步，目前已经到了稳步发展的时期。 很久以前，平面设计也很流行，很多人也学过平面设计。 做平面设计，报名培训班等等。但与平面设计不同的是，UI设计是基于互联网的，互联网的发展非常迅速。 不确定UI的发展很快就会被其他新事物取代，比如VR。

你建议大家都改用UI吗？ 这取决于个人的兴趣和爱好。 如果你热爱平面设计并且拥有出色的平面设计技巧，但你不喜欢UI设计，为什么要转行呢？ 是因为工资高吗？ 工资高的行业有很多。 因此，是否转行UI设计主要取决于自己未来的职业规划以及是否热爱UI设计。

切换UI需要注意的是，你要清楚地思考为什么要切换。 前面说了，如果以后想往UI方面发展，又不是为了短期高薪转行，我觉得没什么需要注意的。 那就赶紧从头开始学习，系统学习，全身心投入UI设计吧。

问：如何快速提升UI设计能力？

答：如果你想提高基本功，比如图标设计、剪影图标、写实图标以及各种其他类型的图标，那就多练习。 每种类型的图标都有相应的绘制方法。 网上也有很多教程，多练习，多复制。 如果提高界面设计水平，界面设计就非常系统化了。 就像VI设计一样，它有自己的一套规范。 如果你找到了规范并熟悉了它们，你就可以快速提高你的基本能力。 想要达到优秀设计师的水平，除了实践之外，还必须多读优秀的作品，提高审美，多思考、多学习、多实践。

Q：新人在创业公司、电商、互联网公司之间应该如何选择？ 最终目的是为了提升自我、发展空间。

答：初创公司为了节省成本，可以让一名设计师兼任多个角色，从而实现全面发展。 初创公司就像股票。 它们急剧上升和下降。 你可能会失业，也可能赚很多钱，但年轻设计师很难成长为优秀的设计师。 首先，我们先抛开这样一个事实：工作中不能只专注于设计。 如果公司破产，您将不得不寻找新工作。 如果公司上市了，赚钱了，招人了，身为元老的年轻设计师自然要升到管理层，那就更难了。 设计条件。 所以无论怎样，初创公司都不适合想要提高设计技能的新人。

我们先把电子商务和互联网归为一类。 发展中的公司或者大公司有专门的UED，他们做的事情都是系统标准化的。 每个设计师都有自己的职责，设计师之间也有沟通。 空间和时间对于新人来说是一个非常好的氛围。 我建议年轻设计师最好去发展中的互联网公司，无论是职业发展还是个人能力提升都非常适合。 大公司人才那么多，每个设计师的工作都那么细致，擅长图标就专门画图标，擅长手绘就负责一个小模块，而如果你擅长界面设计，你就会负责一个小模块。 很难有一个完整的项目供你展示和改进。

投资组合只能小于10M吗？

建议10M。 一般公司人才系统或邮件附件限制为10M。 如果你确实有很多优秀的作品，可以再制作一个作品集。 如果您直接与面试官联系并添加朋友，则无需担心在线传输文件的文件大小。 另外，在面试现场，你可以将你的完整作品集保存在电脑上，供面试官查看。

作品太垃圾怎么办，很难有精品。

这个问题是很多入门级设计师经常遇到的。 之前有一个问题是如何快速提升UI能力。 你可以参考一下。 技术好了，再说优质的产品。 首先你要知道什么样的作品才是优质作品，提高自己的审美观，多读书，多去各种设计网站寻找很多你认为是优质作品的优质作品。 然后想想别人是怎么做的以及为什么他们要这样设计。 然后再多做一点。 在做的过程中，你会发现很多你还没有发现的微妙的东西。 做完之后，过一段时间再回头看自己的作品，发现糟透了，说明你的能力提高了。 通过不断的重做、打磨、审视，你就会慢慢做出精品。

毕业生如何选择第一份工作？

想想自己的计划，未来几年想做什么工作，自己感兴趣什么。毕业生经济压力不大，应该注重提高工作能力。

最近大家都有些不安，想要换工作。 您能谈谈您现在对跳槽的看法以及选择公司时应该注意什么吗？

答：马云说过，辞职有两种：一种是钱不够，一种是受委屈。 难道还有其他原因吗？ 转行，如果有钱，你会转行吗？ 也许不会。 如果你在公司不开心，不受尊重，给了钱你会忍受吗？ 这是可能的。

大多数人换工作的原因是钱。 你想一想，以你现在的能力跳槽到别的公司能拿到满意的薪资吗？ 如果可以的话，我支持你换工作。 毕竟，只有能力和薪资对等，你才能感到平衡，才能安心工作。

也有很多年轻的设计师认为自己在公司什么事情都可以自己搞定，而且做的事情很复杂，应该转投更专业的团队。 你可以跳！ 但在投入之前，你必须先准备好你的工作。 当然，如果你做杂事，就不会有好的作品。 因此，在日常生活中应该多积累作品。 如果你没有项目可以实践，那就做一些产品来销售，放下自己的想法去设计。 这就是你的作品的来源。

从一个UI行业新手的角度来看，什么时候才算牛逼呢？ 这个过程对于一般人来说要持续多久，后续的发展又在哪里？

当你有信心把自己的作品放到设计交流平台上并接受大家的评论时，我觉得那是非常棒的。 当一段时间后你受不了之前发的作品并把它撤下来的时候，那么你的水平就很差了。 现在你不用考虑太多鸡鸡炸了之后的发展了。 先让鸡鸡爆炸吧！

UI面试时你应该带哪些最能反映你技能的作品？

几套完整的APP设计、系统图标、手绘稿、插图设计成一个作品集。

我目前从事平面设计工作。 我想转UI，目前还在找工作。 我没有经验，但我有图形经验。 我怎样才能找到这份工作？ 是否可以每周或每两周进行一次现场教程？ 哪里可以系统学习UI设计？

两种渠道：一是进入一家既有图形又有UI的公司担任平面设计师，边工作边学习UI知识，然后转行； 另一种是自学UI，积累作品，通过面试找到UI工作。 如果需要直播教程可以加我微信获取地址。

我的问题不仅仅是关于用户界面。 我想问设计师未来的职业发展方向是什么？

一般都是专业渠道和管理渠道，腾讯是这么规划的。 专业频道针对的是业务能力强、不擅长管理的设计师。 管理渠道逐渐脱离设计执行，向职业经理人发展。 这是公司内部的职业发展。 很多设计师在专业能力达到很高的水平之后，思维也会发生变化，会跳到另一个领域。

我的建议是，作为新人，我们不需要过多担心长期的职业道路。 我们首先要扎实做好设计，让自己变得优秀。

UI设计师的日常工作内容是什么？ 除了拍照片还做什么？ 还需要什么技能？ 个人职业规划通常是什么样的？

绘图只是视觉设计师最基本的工作。 除了视觉执行之外，还需要接入PD来了解产品需求、验证设计中的交互流程、跟进程序开发、数据收集等。一个优秀的视觉设计师可以转型为交互设计师或PD的角色。

最近的互联网寒冬，找工作并不容易。 很多比我优秀的朋友都没有找到。 不过我的公司主要是一家图文电商公司，学不到太多东西。 我担心如果辞职就找不到工作。 我应该怎么办？

我不太同意网络寒冬找工作难的说法。 互联网的寒冬和暖冬都需要人才。 优秀的设计师无论如何都能找到满意的工作。 你的重点应该放在让自己变得优秀上。 不管周围有没有设计氛围，有没有大师，你都应该努力。 没有学习环境就是借口。 学校里没有UI设计课程。 我们现在看到的UI前辈都是靠自学不断探索前进。

除了了解和提高设计技巧之外，我们还需要学习哪些方面来开阔眼界、拓宽视野，或者不只是专注于如何拍出好照片呢？

既然谈视觉，自然要多看、多思考。 你的视野越宽，你的能力就会显得越小，这会激励你更加努力地探索。 优秀的绘画仅仅停留在视觉执行的层面上。 如果你想成为一名优秀的设计师，你需要了解更多。

如果你没有UI经验，你应该选择找教程、接受培训，还是降低工资在工作中学习？

一般公司不会说你免费打工来招聘你，因为招聘你的人是HR，而不是私人老板，而且不花HR的钱。 当然，他想招揽优秀的人才。 所以，降低自己的工资是不靠谱的。 建议自学或者参加培训。

我想问一下我大学学的平面设计。 现在正在学习一些AI软件，想转UI。 我觉得我的画功还不错，所以三月份就去找工作。 我以前没有工作经验。 我应该准备什么样的作品集才能让HR欣赏？ 或者你对像我这样的人有什么建议吗？

建议学习PS或者

UI需要手绘能力吗？

这不是很重要。 大公司通常会细分界面设计和视觉设计。 如果你有手绘能力，那就加分了。 如果没有，别担心。

您对那些听过很多理论但仍无法做好设计的人有什么建议？ 我个人认为这就是很多童鞋的现状。 如何有效地吸收别人的经验并转化为自己所用？

听了很多，不去实践，那只是纸上谈兵。 只有多看、多练习、多思考、多复习，才能设计好。

我是一个完全的新手，我才用PS几个月，我没有方向，我想做设计，我没有经验，我没有公司，我该怎么办？

网上有很多入门教程，你可以参考一下，也可以加我微信，我给你发一些UI设计教程。 如果你想更快地开始，就更加努力。 别人玩PSP，你玩PSD。 每天花几个小时学习，一年后你就会成为一名优秀的设计师。