数值特征法是指不通过具体计算得到最终结果,而只考虑最终结果应满足的数值特征,从而排除错误选项,得到正确选项的方法。 由于行政职业能力倾向测试是客观选择题,很多情况下不需要详细计算。 相反,您只需要知道结果应该是什么样子就可以直接得到答案。 常用的数值属性有大小属性、奇偶性属性、尾数属性、余数属性、整数整除属性、因子属性、幂属性等属性方法。 其中,整数整除性质是最常用的,许多其他性质都是整数整除性质的特例。 ,比如奇偶性,其实就是判断是否能被2整除; 属性实际上是判断是否能被整除; 尾数属性实际上是确定哪个数减去它后可以被10整除; 余数性质也可以理解为减法 哪个数可以分成两部分?
华图教研中心老师指出,掌握数值特征方法的关键是掌握一些最基本的数值特征规律。
可分性判定的基本规则
能被2、4、8整除(余数问题同理)
当且仅当最后一位数字能被 2(或 5)整除时,一个数才能被 2(或 5)整除;
当且仅当最后两位数能被 4(或 25)整除时,一个数才能被 4(或 25)整除;
当且仅当最后三位数字能被 8(或 125)整除时,一个数字才能被 8(或 125)整除
确定 3 和 9 整除的基本规则
一个数能被 3 整除当且仅当它的各位数字之和能被 3 整除;
一个数能被 9 整除当且仅当它的各位数字之和能被 9 整除;
11整除规则
一个数是 11 的倍数当且仅当它的奇数位之和与偶数位之和之差是 11 的倍数
奇偶运算的基本规则
1、任意两个数之和为奇数,则其差也为奇数; 如果和是偶数,则差也是偶数。
2、若任意两个数的和或差为奇数,则这两个数的奇偶性相反; 如果和或差是偶数,则两个数的奇偶性相同。
多重关系的核心判断特征
如果,那么
a是m的倍数; b 是 n 的倍数。
如果,则a是m的倍数; b 是 n 的倍数。
如果,则应为m±n
倍数。
上述特征是数字特征方法中经常使用的特征,因此将通过几个例子来说明上述特征的具体用法。
【例1】某次考试有50道对错题。 每答对一题得 3 分,每答对一题扣 1 分。 一名学生总分82分。 正确题数和错误题数。 (包括不做)有什么区别?
A.33 B.39 C.17 D.16
[答案]D
【分析】正确题+错误题=50,是偶数,所以正确题和错误题之差也应该是偶数,但选项A、B、C都是奇数,所以选D。利用奇偶性,如果两个数之和是偶数,则两个数之差也是偶数。
【例2】两个数的差是2345,两个数相除的商是8。求这两个数的和?
A.2353 B.2896 C.3015 D.3456
[答案]C
【分析】两个数相差2345,所以两个数之和应该是奇数,不包括B和D。两个数相除得到8,也就是说两个数之和应该是9的倍数,所以答案为C。利用奇偶特征和多重特征来求解(应为m±n的倍数)
[例3] 一个剧院共有100个座位。 如果票价10元,门票就可以卖完。 票价超过10元时,每上涨2元,就少售5张票。 那么当总门票销售收入为1360元时,门票价格是多少呢?
A.12元 B.14元 C.16元 D.18元
[答案]C
【分析】根据票价与门票张数的关系可知,票价1360是可以整除的。 利用整除性来解决问题,很容易得到答案。
[例4] A、B共有260本书。 其中,A的书籍有13%是专业书籍,B的书籍有12.5%是专业书籍。 A 有多少本非专业书籍?
A.75 B.87 C.174 D.67
[答案]B
【分析】A的书中,专业书籍占比13%=13/100; B的书中,专业书籍占12.5%=1/8。 书籍数量只能是整数,不会有分数或小数。 因此,A的书总数是100的倍数,而小于260的书中,只有100和200可以被100整除。而B的书总数可以被8整除。如果A有200本书,则B有60本书,不能被8整除,排除。 因此,A有100本书,A获得的专业书籍数量为87。利用整除性来解决问题。
从上面的题可以看出,利用数值特性的解题思路可以很快解决,并且可以得到错误的答案,剩下的答案都是正确答案。 这适合限时测试和困难的问题。 它的针对性很强,因此要求考生在做当前考试的数学题时,要从不同的角度做题。 没有必要知道问题的答案。 能够排除错误答案也是解决问题的好方法。 。